Ser freelancer: vantagens e desvantagens

6 vantagens de ser freelancer

• Flexibilidade de horários: um freelancer não está sujeito a horários estipulados por uma empresa e pode trabalhar de acordo com o seu próprio ritmo e de acordo com as suas necessidades, desde que, obviamente, cumpra com os prazos estipulados.

• Flexibilidade no local de trabalho: esta é, provavelmente, uma das principais vantagens. Um freelancer pode trabalhar onde quer. Se, num dia de sol, quiser trabalhar numa esplanada à beira-mar ou, se num dia de inverno chuvoso quer trabalhar no sofá de manta, é apenas uma decisão sua. 

• Versatilidade de funções: um freelancer é um pouco de tudo. Precisa de ser comercial, contabilista, gestor de marca.. Pode parecer uma desvantagem, mas permite uma maior diversificação de conhecimentos não só na sua área específica, como em outras áreas.

• Possibilidade de crescimento: o sucesso (profissional e financeiro) depende quase a 100% do seu trabalho. Trabalhar como freelancer dá muitas dores de cabeça, mas este tipo de trabalhador não depende da “vontade” de uma empresa para crescer. 

• Trabalhar com quem queremos, como queremos: pode definir os seus métodos de trabalho, de acordo com os princípios e valores que defende, sem imposição de regras de outros. Além disso, tem a liberdade de trabalhar com projetos com que se identifica e recusar outros em que não acredita. 

• Equilíbrio da vida pessoal e profissional: um freelancer disciplinado e organizado terá um maior equilíbrio entre a sua vida pessoal e profissional, algo que, muitas empresas, dificilmente permitem aos seus trabalhadores. Apesar de muitas vezes a rotina de um freelancer ser stressante (pela instabilidade e diversidade), a verdade é que tem a possibilidade de definir horários para organizar a sua vida pessoal como lhe convém. 

6 desvantagens de ser freelancer

• Rendimentos incertos: a ausência de um contrato de trabalho fixo implica uma indeterminação do rendimento mensal. Em alguns meses pode ganhar mais e noutros ganhar menos, dependendo dos clientes e do trabalho. Por isso, um freelancer tem de ter uma exímia disciplina financeira. 
• Excesso de trabalho: um freelancer tem de desempenhar várias tarefas e, por isso, desengane-se quem acha que trabalha pouco. Além do seu trabalho específico, tem ainda de tratar da contabilidade, da angariação de clientes, da auto-promoção, da gestão do próprio negócio. 
• Dificuldade de gestão de tempo: a linha que divide o trabalho e o lazer é muito ténue quando se trabalha como freelancer, porque o facto de existir autonomia nos horários pode levar a que o número de horas de trabalho exceda (em muito!) as 8 horas diárias e até as 40 horas semanais, comuns a qualquer outro trabalhador. 
• Pouco contacto social: habitualmente um freelancer trabalha sozinho, seja a partir de casa ou no exterior. Em alguns casos, pode até estar num espaço de coworking. No entanto, é um trabalho maioritariamente solitário, em que não há “colegas de trabalho”. 
• Maior necessidade de foco/atenção: pelo facto de, na maioria do tempo, trabalhar sozinho, um freelancer tem de elevar a sua capacidade de concentração e atenção a um outro nível, para garantir que a sua gestão de tempo é otimizada.
• Poucos benefícios legais: os freelancers, apesar de contribuírem com os seus impostos, não dispõem dos mesmos benefícios legais que os trabalhadores por conta de outrem, nomeadamente no que diz respeito a férias, saúde e emprego (apesar de a situação ter melhorado nos últimos anos).